瀏覽單個文章
vircgd
Senior Member
 
vircgd的大頭照
 

加入日期: Jul 2005
文章: 1,141
引用:
作者Sad2009
台灣很多號稱高科技的電子產業,引用旺宏董事長的看法,哪算高科技?
管理階層都只強調速效,台灣之前給電子產業太多優惠,導致很多無能管理者上了檯面,以為自己真的人五人六!
還反向看不起後進,認為與其培養一票研發工程師,還會弄出很多bug,不如透過委外的方式引進國外的方案套件,或是乾脆外包,認定自己有管理天才,可以發揮超水準的效果
事實上呢?電子公司中,有多少比例,從設立到今天,除了不斷增資從股東口袋拿錢,不斷轉投資盲目在自己不熟悉的產業?
這種不斷賠錢的公司可能連董事長都沒換過

  大公司管理階層,動不動就要求應徵者至少要相關從業經驗十年以上,
就是不願意自己培養人才,這世界上怎麼可能會有人一出生就有N年工作經驗。

  但是這種管理階層會讓人有效率好的錯覺,因此受到重用領高薪,
剛好在台灣,有錢等於真理,於是這種惡性循環就一直延續下去,
如果你沒錢,還會被特定人士視為自己不努力,我只能說台灣再這樣下去,
真的前途渺茫呀!
__________________
髒手很難把東西洗乾淨
舊 2011-05-08, 11:59 PM #277
回應時引用此文章
vircgd離線中