引進國外套件這種行為,不單是硬體電子產業,軟體產業更是大行其道,

一各套件引入,然後買時數要原廠支援工程師,自己派三五各工程師去訓練一兩周,就以為可以開始作案子,然後不是開始客制化搞出異形版無法跟隨原廠套件升級,不然就是日後維護都要原廠工程師支援,但又沒有預算繼續買時數,自己的工程師派不上用場

為何會這樣,不就是因為台灣不講求自制,特別是高科技電子產業跟軟體業,那些管理階層都被寵壞了,都以為自己公司可以做顧問公司就好,任何一各國外軟體隨時都可以引進套用,公司可以用最少人力的方式獲取最大利潤,

所以自然台灣的工程師就被當成人頭使用,一各可以讓客戶看見人力的人頭,
自己公司內部真實的科技核心技術,被誤認為管理技術,然後對外宣揚我們是高科技產業

應該是高管理產業才對