作者krisca

針對今年五月一號勞動節適逢假日，不少勞工朋友關心是否應該要補假，台北市勞工局長陳業鑫表示，根據勞動基準法規定，這個部分應視週日放假的性質而定，他說大多數情形下，如果勞資雙方比照公務機關，約定的例假日是週日，則今年的「五月一號勞動節」就應該補假一天；但如果週日並不是勞資雙方約定的例假日，只是一般的非出勤日，那麼今年的「勞動節」是否應該補假，可由勞雇雙方進行協商。

勞工局也說，如果勞資雙方工作時間的約定優於勞動基準法所...