其實,文章中所舉的實例還真有幾分道理,但這也正是這一類型的文章最渾蛋的一點,因
為他們就是利用這種似是而非的例子去包裝真正的意圖,例如能力強不代表高所得,公
司制度很完備,實際執行面又是另外一回事,更重要的是....大部分的老闆都不喜歡下屬
有獨立思考的特質,他們只想要聽話的,自燃....??怎麼自燃??我看是自毀吧!!

麻煩那些剛出社會的熱血青年或是喜歡選擇性略過的正面思考達人們,請不要再轉寄這
些老闆自HI的廢話文章,我刪到手都軟了