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dmwc
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加入日期: May 2001
文章: 1,622
引用:
作者仙水 忍
到時候薪水太少離職,公司還不是要重新找人
何不乾脆直接寫明薪水多少,有意願的人自然就會去投屢歷
也不用浪費雙方的時間

幹嘛離職,錄取時你就問他就好,還等到第一次發薪水才知道也太阿呆

有些公司會依照 年資+學歷+工作內容 會有不同薪資,而不是每個人都是相同的
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舊 2010-10-18, 10:22 PM #3
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