有
家電課就有
幾乎都由資深銷售人員轉任
表面上看來很像升官

問題是
必須身兼課長唯一代理人
每天上班時間至少早八晚八
表面上有5-6天休假
但事實上常常得回公司幫忙,而且隨call隨到

上的班比銷售人員多
壓力比銷售人員大
責任比銷售人員重
固定薪水制還拿的比較少(跟底薪獎金制的資深銷售相比)

我轉任過...半年放棄自請降回賣場去