比較敢表達與爭取真的是一個特點
見風轉舵,識時務應該是被認為抗壓低的主因

有人是越跳越爛的嗎? 這樣或許有可能是抗壓低
但是越跳越好,這樣也算抗壓低?還是說對企業認同感低?又或者是企業根本沒有給員工應有的東西?