全球景氣復甦的假像終於快要慢慢破了
不過全球人力分佈這幾年確實是有明顯的變遷
小弟認為卡位是很重要的
可以的話,死命也要卡死位置,不給後面的人插進來
如果說減薪幅度造成比新人起薪還低,那就挑被資遣
因為公司要match回正常價位,很多時候很難辦到