選裁員或是減薪其實和薪水多寡關係不大,主要是看員工狀況而言

年輕或單身的都寧願被裁員比較多,領一筆資遣費再加上政府補助的

沒工作都可以消遙好一陣子了,要是又很快找的工作,這筆錢等於是多賺到的

年紀較大且又有家累的人,都會選減薪比較多,裁員後的不確定感

除非資遣費夠活下輩子,不然年紀大工作難找,都會選繼續熬下去居多

我之前公司要裁員時,很多員工都搶著自願被裁,先領個半年失業補助後在說