作者thc888

中高齡比較能吃苦，但是體力卻是逐年退化，這就是現實問題，
根據我失業1年的經驗，只要超過35歲，
如果沒有很搶手的專業職能，那就只能努力丟履歷，看幸運之神會不會降臨，
之前有想過去找工地臨時工，雖然很辛苦，而且下雨天就沒有辦法上工，
1個月至少領個3萬多也是不錯，
但年輕時，2包水泥可以上肩爬4層樓，現在扛個1包就不行了，
所以需要付出體力的工作，對於中高年齡的勞工是很吃重的；
目前很多資方的薪資還是持續壓低，
民國77~76年我在百貨公司當營業員，做2休1，遇到國定假日還可以再多排休，
10月份最多曾經休到14天，月薪22k；
過了20年還是維持22k，這就表示有些資方不願意把利潤與員工分享，
其實我還蠻在意"薪資面議"的公司，或許薪資是公司的機密，
但薪資不透明，就像去買東西一樣，面試者故意壓低薪資，反正對公司有好無壞，
可是對求職者卻是極不公平
結論就是...