沒辦法，這就是「網路世代的年輕人」嘛

現在年輕人很多人的工作態度都是「做不做好無所謂」，重點是「你有看到我在做了」

如果是在成果導向的私人企業，或是講究業績的部門，這樣的年輕人一下就會被淘汰掉了

但是在不講究成果和業績的工作，比方說公部門，或是一些22K以下的簡單性質工作，這樣的人就很多…

對於那些寄公文、發邀請函的公務員和行政來說，反正你要我去請這個人，我就去GOOGLE一下，找個管道寄出去就好了

誰需要知道他是阿貓還是阿狗？！內文就用WORD裡的範本改一改就行啦，我大學時寫報告都沒那麼麻煩…

請不來？那是他的問題又不是我的問題，腳長在人家身上，不愛來我也沒辦法，主管問起就回說我請了他不來不就結了

(悄悄話：不來最好…不然我寄的信這業務算我的，他來了我還得負責招待，麻煩死了…又沒領多少錢還要讓我多事，門都沒有，窗也沒有 )

這就是網路世代的年青人普遍的工作態度……當然，不是所有人都這樣…
不過為了証明「鶴立雞群」這條古訓，所以沒有這樣工作態度的年輕人，多半都升得很快…