引用:
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作者Raziel
所以我前面就說過, 前幾年要先熬過去, 撐到有經驗的層級以後自然會有機會, 公司內沒機會
也可以換舞台到其他公司, 有經驗的好手始終是很缺的,真的. 不然如果你可以找到一個新鮮人
就過得跟天堂一樣的工作...好,不用這麼爽, 薪資不錯, 壓力不大就好, 大家一定等著你分享.
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小弟部門是類似這種狀況, 每天準時上下班, 很少加班, 壓力不大, 產品壽命很長
一般資深進來(在社會上混了幾年, 有點成績的), 年薪百萬左右
但小弟的資深朋友, 會想拼, 嫌待遇不夠, 很少人過來, 有一好沒兩好
若是想有點休閒生活的朋友, 滿感謝我的推薦
