作者NONOPIG

如果能去IC設計廠就好啦，分紅做個幾年退休也好。


小弟太肉腳，

就只是一個搞設備的唄，人超缺，就是不應徵新人。

之前金融海嘯，公司資遣了一堆人...然後搞了一堆建教合作生進來

現在訂單滿載，人員補足率補到7成(含2成建教合作生)

老闆覺得人夠了，不打算補人進來...(???)

建教合作生也在每天加班、6日上班。



事情是一定要做到完才能走的，不然隔天絕對是大災難，

每天看時間搶工作進度的，搶到每個人都胃痛。
(有個同事前陣子結石開刀...因為少喝水憋尿。)


至於怎麼做到300小時以上，我沒算...(隨便算都報表)

講最近的

直到昨天(昨天請特休...因為頭暈到想吐)

已經連續21天沒休假，最少超過13小時

5月已經沒記休幾天，大概是3天。

4月全月無休，(這個月大概350~380)

3月大概休4天，(應該300出頭)

2月忘記了，有放幾天年假。<~~(這個月沒300...