Major Member
|
引用:
作者Raziel
只有3%的人可以過得比較好? 這種標準不嫌太高? 都要年薪三四百以上才滿意?
多努力也不能脫離低薪? 這是誰講的? 還是你認為努力兩三年就要有大豐收? 不然就擺爛?
這種只願短期的努力不嫌太廉價? 卻又認為享受應該是長久的?
講白了,五年八年後再來看平均數還是看中位數就知道了.一定很多人已經脫離低薪.
工作不是為老闆做, 是為自己累積籌碼開創生活, 遇到爛老闆自己卻走不了, 也怪不了他人.
全部都要政府負責, 就算這個觀念是對的, 那也真的可能會等到進棺材都還在等.
老人會退場, 世代會交替, 總是會有新人出頭, 願意拼的就試試看, 認為沒希望的就擺爛沒關係
總是會有人尚未嚐到成功的果實前就願意付出, 這種人看起來很呆,卻總是有較好的機運,
而許多人總是在等別人先給承諾保證, 等覺得條件滿意了才想努力, 這種人看起來很會算,
卻總是遇不到機會而在不滿的條件中度日. 自...
|
R大我覺得你是精英, 難免會有精英的潛在思想, 而我則是社會中的下層份子, 因此我常會跟您有意見相左, 但這不代表我反對你, 我覺得只是身份地位不同, 看法不同, 我提出我的看法, 只是要讓精英們知道, 社會中的下流階級想法是什麼.
再來我也不是工作第兩三年的, 我已經年近不惑, 可能比你還老, 真是馬齒徒長, 我一點長進也沒有, 想當然我早已經不是 22K, 實際上在我剛出社會第一份工作, 只有 21K, 我沒抱怨過, 也沒放棄自己在專業上的追求, 我會說出這種看法, 是希望那些以前跟我一樣笨的年輕人, 要掌握方法努力, 這也是我之前一直 challenge 你的地方, 你不能只說一個籠統的大觀念, 但是卻沒具體的方法供後學做依循跟參考, 也沒教人該怎樣避開陷井, 這樣你說的話不就就跟廢話一樣不具參考價值. (抱歉我用詞強烈了點)
努力是要有目標的, 要有時間成本概念, 兩三年的時間不短, 不是說努力兩三年就放棄, 而是說, 你這兩三年的努力, 你能獲得什麼? 也就是所謂要有可預期的回收, 無論是專業的進展, 或薪水的報酬, 都是一種可以量化的數據, 比如說像你是搞網路的, 那我們是不是可以這時間來當目標, 例如說獲取 CCNA -> CCNP -> CCIE 證照等等不都是類似的指標? 人生沒多少個五六年, 特別是年輕的五六年, 我不認為有人會希望自己所努力的黃金歲月, 像打水漂一樣成為一種沉沒成本無法回收, 光叫人努力, 就像人力銀行洗腦的洗腦大絕『沒有不景氣, 只有不爭氣』一樣把過錯叫別人承擔的不負責任說法一樣.
再來我提到環境影響, 並非把過錯推給環境, 而是要人知道搞清楚所處的環境, 這點其實是非常重要的, 李斯曾說: 人之賢不肖譬如鼠矣, 在所自處耳. 難道菲律賓的大部份都人民不夠努力嗎? 那為什麼該國無法提供一個好的就業環境給他們的年輕人呢?
本人在此聲明, 以上言論都是廢話與嘴砲, 因為對你我的現實人生不會有任何的幫助.
__________________
滿招損 謙受益
|