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SHADOW2007
*停權中*
 

加入日期: May 2007
文章: 19
引用:
作者cheneyen
我沒說過22K是沒實力,還有不努力工作

你應該把我前後打得看清楚一點

那個金字塔頂端~百萬年薪的是jyhtai說他自己,我有看到他改之前寫的~他說他爸以前一年收百萬養全家,然後他自己現在有他爸以前賺的水準,接著又講金字塔頂端人口(jyhtai可以自己來澄清自己有沒有說)

大家都在講說xxx努力工作只有22K,你身邊有這種人嗎?他的實際狀況怎樣,你知道嗎?

一件事情請理性來看他背後的一些因素

我只能針對我身邊的人來講,我是有看過領不到22K很認真的,那又怎樣?你接觸的到?你知道他們想甚麼?

有人說自己生活中都不需要比,請問你找工作都沒考慮過薪水,那不是比?莫非你們公司所有人的薪水都一模一樣?無差別待遇?

我這篇兩面都有寫到,如果你只挑負面的看,當然就變成負面批評,那為什麼你不挑正面看?

現實很殘酷,當你工作時,老闆大部分都會問,"學歷/科系/證照/人格特質......最後再來一句,你認...


我最後一句說了什麼?

現在大家批評的,是老闆管你有多少價值,進來一律給你22k就對了,
願意看你的證照、能力、經驗,然後給予「適當」待遇的老闆,整體企業的比例是多少?

你講的是「理想」的職場狀態,努力然後就有收獲,充實自己,然後獲得更好的機會。

問題是,所有人都有公平的機會嗎?
現在職場的狀況,是有能力、肯努力的人獲得了「適當」報酬的比例多?
還是管你願不願意努力、有沒有能力,只願意給22k的老闆比例多?

舉一個現實的例子:小黃屋~
我有一個朋友,在藍屋待了四年,在家樂福待了一年多,銷售、客服的經驗相當豐富,
他半個月前到小黃屋應徵,面試的人一樣開22k給他。小黃屋一天要待十二小時,
月休8天,除完的時薪只有83塊!

最後~
「別人為我做了甚麼?不如問問自己為自己做了甚麼?」
這句話看起來好像很有意境,不過,我還是不知道你要表達什麼?

我和大家一樣,單純只是要求老闆有良心一點而已!
舊 2010-06-02, 02:06 AM #153
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