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*停權中*
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引用:
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作者Earstorm-2
這個問題要問你自己, 如果有點腦筋就看得懂重點是什麼.
當一個大環境就是以剝削員工為風氣的時候, 哪個薪水階層逃得過?
這裡也是回cheneyen.
不論是實際薪水數字降低, 還是薪資增長跟不上物價.
很多人的收入比往年低, 是他們變差了嗎? 這論點不太可能.
只是相對的付出更多給公司罷了.
能力差, 替代性夠高的就直接被施壓, 最明顯的就是低底薪.
能力好的可能就責任制, 變相增加工作量, 但不加價.
我的經歷則是被叫去處理最麻煩的工作種類, 額外給一點.. 獎金?
這樣描述還不懂的話, 基本上就沒什麼交集了.
其實我也不用擔心收入不夠, 也不用太擔心被取代.
只是看著這情況惡化, 稍微憂心哪天會燒到我身上.
PS.
我認為燒到我身上的時候, 上述幾位網兄會先遭殃.
當然啦, 有血親關係或好背景的除外, 這是我無法超越的.
直到我創造自己的背景那天.
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我看到的面相跟你分享,但是這不代表全部
不知道你有沒有聽過, "學如逆水行舟,不進則退?"
一個產業越來越多人擠進去,技術人員飽和,這樣薪水能維持住?
今天我在的產業或許不錯,幾年後如果變夕陽產業,那麼新進的人也該期待跟我當初一樣的薪水?
假設這幾年我不再學新的東西好了,以後被淘汰我也認了,因為我沒有為自己負責
講這麼明了你還不清楚,那就算了
老屁股沒權利拿以前自己拼的那套來說嘴也罷,那你也要記清楚自己現在的立論,以後就別講新進如何?
我尊重所謂的老屁股,縱使技術上他們不一定贏過我,但是他們曾經努力過的事實是不能抹滅的
我要學的是他們的工作精神,不是真的要手上的技術
小弟本身沒啥背景,找工作全部靠自己,因為我深信,自己未來要靠自己打造
對自己有信心是好事, 凡事毋忘初衷,否則早晚也會變成老屁股一枚 |