引用:
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作者imggy
同樣是在看文章...我就可以明白樓主想要表達的東西
可是看看幾乎所有回復都在挑語病找麻煩
這就好像是老一輩常講的...
他只講一句...你回了N句
大家說的都沒有錯
我只能說...一個人成功與否
完全決定在態度...
以前學校教的
成功的人找方法...失敗的人找理由
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不是每個人都像你有公務員的命
等你在現在的環境領22k到變成能再有公務員薪資福利的私人企業後再來說這些話
，會比較有信服力。
套句我朋友說的話:
真的有種現在這時機環境把工作辭掉出來跟大家一起找工作，你就知道了；
我覺得不用跟著找，你只要能再考回你公家單位就夠了
引用:
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作者gdrs
現在是台灣整個產業結構的失敗，怪年輕人不努力
果然是失敗的人只會找理由 
為什麼台積電、晨星的員工願意每天工作12小時以上
我想原因並不會是他們夠優秀 |
你回他這些沒用，我是不曉得他當多久公務員了，我最近再全球該產業第二大的公司
當他們第一次採用的約聘最低時薪人員，進去做之前主管也很開心的跟我說:
你將會看到外面從未看過世界上最先進的系統。
進去後我只想說:
這位主管是不是不食人間煙火太久了?
學不到更精進的技術又領這種薪水，我實在很想閃人了，還要要求我穿西裝
打領帶
雖然為了溫飽努力撐著，但不曉得還能再撐多久...
聽到我中技那些轉學生同學他們的公司更誇張，事情做的不比正職少，薪水領
同工讀生一樣多，還不到16K
再來晨星...那間是白天進公司，看到日出才出公司的
這些科技業我只能說之前台灣電子很夯那時候四十多歲就賺飽退休，現在開民宿
，買牧場的那些才是真正有賺到的，現在即便是很賺的，還得想想將來身體還有
沒有那個本錢花