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jamin
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jamin的大頭照
 

加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
引用:
作者hsims
我之前也待過一家沒人性的公司

在台北市做汽車材料的中盤 公司名叫北鎮我是做倉管+外務

在公司就算沒貨進出也要假裝整理櫃子 不然馬上被釘(老闆會看監視器監視大家 然後來抓)

工作時老闆還會叫你用跑步的動作快一點 東西不小心拿錯樣 還會把東西摔在地上

對你發飆+言詞羞辱 工作中手有再動喔 邊做邊跟旁邊的同事聊兩句

就被老闆馬上調離叫去做別的工作

外加警告再被他看到上班聊天馬上開除 中午吃飯便當都是叫外送 送過來 不准出去外面吃

然後上班時間 自己找空檔去吃便當 吃完繼續工作 沒有午休時間 外加老闆很愛連坐法

一個人犯錯 就叫大家集合 然後開始訓話羞辱 有時還會拍桌子摔東西等等

後來我也是做沒多久就沒做了 這家公司後續被我弄得很慘

勞健保 勞退高新低報 逃漏稅 盜版軟體 跟一些違反勞基法的部份 讓牠被罰了不少

good job


回主題,
有的學, 而且值得學, 那忍耐點還可以接受
但是, 很多工作屬於用勞力換錢, 學習價值低的工作,
那就沒有必要如此低聲下氣的接受, 對方找奴隸不代表你就要當奴隸.

若學生時代玩太兇沒學到東西, 可以考慮職訓局之類單位.
因為 on job training 做的好的公司真的很少...
好工作或許難找, 但要找不濫的工作, 也沒想像的難.
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數,也不等於少數
舊 2009-08-29, 05:59 PM #25
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jamin離線中