引用:
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作者冷ㄉ很
我恰恰相反
遠離故鄉到台南來工作
今天首次去面試技術員
面試官看到我來也覺得很奇怪
"像你學歷這麼高，怎麼還跑來應徵這個"
(啊，我就只想做個技術員嘛)
"其實我也是想從基層慢慢做起"
結果她的回應更有趣
"我之前也有應徵幾個學歷不錯的，也跟你說的一樣，結果做不到二個月就跑了"
(原來大家常用這句啊  )
不過她又說了
"我們現在很想找一個儲備幹部，如果可以的話，到時再通知你"
(啊，我就只想做個技術員嘛)
結果本來只是應徵技術員而已，反而變成儲幹
人生真奇妙啊 |
其實有些人都誤解了...
大都會如台北... , 在台北工作並非想像中如此...
能夠遠離台北... 到外地找一份正常上下班的工作外 , 多餘的時間給自己放輕鬆去享受大自然..
但是很不幸這個時代有龜公銀行不斷鼓吹勞工提升自己的競爭力...
一些很奇怪的論調就在這些大都會地方開始蔓延開來 , 妙的是員工提升了競爭力 , 老闆卻是越來越小氣苛求著公司也沒有認何顯注提升計劃 , 這些變態總是喜歡在下班時刻把大家抓進會議室莫名其妙幹憔一頓然後一臉得意的離開辦公室 , 底下的員工拖著疲憊心情離開辦公室已經是深夜..
常見的就是上班打卡制下班責任制... , 神經病主管常在半夜驚醒過來 , 還貼心的來電跟你問安 , 今天你讓主管出包.. 要你明天開會皮繃緊些之類鬼話..