敝公司因為今年宣稱減少三分之一的業務量（明明是放屁），所以裁員了三分之一，逼退一些老鳥，爛公司 ，結果一些人不爽，因為業務變多了，所以又走了三分之一 ，結果變成剩下三分一的人要做三分之二業務的事（明明就不止），又大部分的人都是青黃不接的狀態 ，真是爛公司。
結果造成下面的人現在很不爽（我也是）
主管也受不了，要求要補人，結果上面的人說要等什麼大專畢業生職場實習計畫的實習生才要補人
剛開始我在想說是什麼，原來是政府作東，免費送給公司免費勞工，怎麼天底下有那麼好的事阿
但重點是，我們要的是有經驗的人阿，要幾個剛出社會的新人，而且可能做一年，就不做的人，幹嘛阿，沒必要省那些錢吧

還是去外面賣雞排好了，生活說不定會比較快樂