其實公司沒經過勞工同意
變動勞動契約的手段...
都是違法的...
看你有沒想 鐵了心換工作罷了..
不幹最差也有資遣費跟非自願失業能領補貼(當然還得達成某些要素)
不然搜尋"中華勞基顧問"有提供免費諮詢..
可以打去問..