之前公司因應不景氣而實行無薪假
最近一波急單效應
公司想停放無薪假
而採取直接減薪的方式

之前無薪假大家也就接受了
但現在有急單
竟然更過份採用減新的方式
雖然一樣扣錢
但就覺得很…

不知大家的公司
有直接減薪而不放無薪假的規定嗎？

剛去勞工局看了一下申訴書
上面的格式要留自己的姓名資料
這樣的話有人敢申訴嗎？