說真的，會這樣說也是很無奈的，在製造業待久了，這幾年看到很多中高齡約聘人員的遭遇，連外勞有時候都會欺負他們，無奈簽約年限還沒到，也拿這些外勞沒辦法。
這幾年惡劣人力銀行大力推行的派遣制度風行，就業市場除了本來就有的計時人員，多了派遣跟約聘人員，加上很多公司都用約聘人員來規避本國與外勞比例，對本國勞工跟本沒有保障，雖然說勞基新制年資可以跟著勞工，但也總不能每每時間一到就要換工作，這種不確定感真的很恐怖••。
唸歸唸，當然還是要支持國產貨或國產品牌，在這樣惡劣的大環境下，大家互相加油吧！