這些眉角

今天走像其實不見得算難看..只要知道怎麼對人就好
那些主管說哪個....就教那些主管哪些..

SOP就繼續印更多的 HELP 吧
只要有印到要的資料就OK了
ex: 拉裡拉雜印了11.12張...結果必要的指令只是3行而已

至於等到了離的那一天，電話來就可以看看要不要接了
ex..如果比較好的主管，就教他說在哪裡找資料或是翻哪一本書
如果是老板問問題....就跟他說..我東西都交接完了，自己翻吧

未來可能提攜你的人....也不會繼續在那一家公司
因為....既然是決策者叫你走的..那就要請決策者找你回去，再考慮要不要回去

(老實說，決策者今天既然都做了這樣的決定了，未來一樣有可能會做這樣的決定)

撕破臉的是老板..不是我們
今天老板既然可以因為這樣叫你走....也可以叫你回來..原因在哪裡
還不是為了錢

你奉獻的是你的技術力..也是你自學的東西....沒啥必要完全交接

所謂的撕破臉....並不是癱瘓..而是破壞..

老兄你可能沒看過離職後把公司產品成本全部帶走到別家公司
或者是人走後3天....電腦自動format的

這才叫撕破臉

現在老板只能用年終來想辦法讓你留下更多東西
但是如果你留下了....老板的年終是不會留太多給你的