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Major Member
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引用:
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作者zoshn
我是無過失方
只能用資遣
剛剛跟我主管談,更加不爽
我把剛才說的Pro-e例子跟我主管說
她說什麼不能相比(確實我薪水比機構畫Pro-e低很多,不能相比)
而且該職務有外找的人接(所以我工作不是我這個領域的人接是我該死?)
還說我現在不忙可以用(我是不忙,但不代表我就要無條件出售我的"技術")
Sxit!
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那就不要用... .... ....
資遣，基本上就是公司不再需要你這個人或是你的技術
你是沒有義務把東西寫下來留給後面要接的人
最糕的情形是，人事主管會在你的離職證明書上注明:
能力不適等比較差的評語
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夜裏的孤寂，不再來
快樂的單身，已遠離
生活的索碎，未停歇
南法的天空~有點藍、空氣~有點乾、清風~有點暖.....
好像時光就這樣永遠的停在那個只有薰衣草、向日葵跟野菊的綠地之上
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