看過一些例子，有人批評或抱怨工作內容，如工時太長，無法準時下班，太累太辛苦，薪水不高...等，少部份人會聲援，認為公司應該要做出對勞方合理的調配，比方加薪，減少工時，增加人力...等等，但有更多人會批評發出聲音的人是草莓族，抗壓不夠或要求太多。然後一些人開始談起自己曾工作得有多長多累，比比看誰的工時久，出力多，薪水低，並且有多甘之如飴，就可以得冠軍一樣。

以「任勞任怨」這類美德的層面來說，這是值得鼓勵的。不過當資方在大力剝削壓榨勞方時，勞方若不團結一點，那這循環似乎會不斷惡化下去。