|
Master Member
|
引用:
|
作者Ash
時代確實是變了....但不是樓主想的那樣,有沒有想過如果這些菜鳥接下這件"賽事"而且做得
很好,你這個資深員工的地位豈不危矣??如果樓主不想再受這種鳥氣,唯一的方法就是升遷,
當他們的上司,因為從樓主的敘述看起來,你們都是同一層級的員工,不管用什麼方式定菜鳥,
除非你很紅,否則都只會落人口實...
順道一提,所謂進取心,是不分年齡,資歷的,明白我的意思嗎...??
|
說到這個,就是下面銜接不上來所以我才多留一年,其實我早就想離開了,只留我同事一個
資深的在,老闆不放心
其實我所謂賽事只是麻煩而已,沒有困難度,在我們公司資深定菜鳥很正常,唯獨我例外,
因為我不想得罪人,即使是新進的我都當朋友來對待,這一點上面很有意見,可是要兇人
或狗幹人,我實在不在行,我有看過賣場穿藍色制服狗幹收銀,那氣勢我完全學不來
或許是我把當初自己當新人的態度映照在他們身上,希望他們主動扛事情,不要等我開口
去指派,我其實只要開口就好了,也是想說我做給他們看,讓他們學習,沒想到他們看到有
人扛就閃了,我真的是傻眼,這事我很熟練沒錯,可是我不可能做一輩子,我想我帶新人的
方式太理想化了 |