看起來樓主本身就是婚外情了，所以我也不想抱什麼同情。

也許你早該看看我的六大手則第六條：不可使壞

至於工程師有沒有可能年薪千萬，這要看該工程師的年資和學經歷而定。通常人家講的年收入千萬的工程師都是在公司剛起步時進去，然後股價後來狂飆。

還有公司股票高不代表就發得多，股價 50 給你十張，股價 500 時還是給你十張？別作夢了，現任股王，宏Ｘ電他們配股可是以「股」數，而不是「張」數在配的....

如果股價高，張數也配得一樣，當初我就不會拒絕宏Ｘ電的 offer 了

至於分紅，IC 設計一般給的比較多是沒錯的，因為 IC 設計更需要人材（其他一些代工、封裝、測試廠只是找高學歷爆肝勞工而已），其中類比 IC 難度又比數位 IC 高，所以有可能拿更多，不過最主要還是在「公司賺多少」和「老闆有多少良心」。

新聞會常常看到「某某科技公司平均配股幾百幾千萬」，但那是「平均」啊，你小小工程師算什麼東西，憑什麼和我董事長、總經理拿一樣多？
如果每人都領和平均一樣，那鴻海應該人人都和郭董一樣有錢了，是吧？

因此樓主故事中的工程師如果是高階主管級的，確實可能有千萬年薪（因為他們佔了大多數的分紅）。
如果只是一般工程師非領導階層的，虎爛成份居多。