我只覺得職場上毫無後輩的威脅感....


俗話說長江後浪推前浪，由於生活環境的進步本該普遍比前一輩更加進步，更有學習力更加出色的新血這些年來越來越少，

上星期我們部門才辭退了一個新進，我們主管是蠻會給壓力了，不過一個簡單的文書工作拖了許久未結案，還想拉開發組下水處理文書，結果被咱大頭回:那妳也來幫開發組跑測試(火)

之後的對話一整個火藥味，結果下班後還有臉找人哭訴大頭給她壓力...

自制力差.無責任感.理由特別多是我對近年這些新進普遍的感覺，雖然優秀的也有，但程度太差的比例一年比一年高這個也是教人擔憂的事實

學生的本份是啥毫無自覺那等入社會了就知道，不要問別人為你作了什麼，要問自己為自己作了什麼，所謂因果循環，不是不報，是時候未到啊....