作者acer758219

那位資歷沒我久 經驗沒我多 接下重大任務的人
也是工讀生
正確來說,整個部門都是工讀生
正職的小貓幾隻

小弟曾在無意瞄過績效考核
我的比"接重任之人"的好
副理襄理也肯定我,為何經理卻這樣?

我想不到一個說服自己的理由
"為何把這任務交給他?"

要的是什麼 ?
簡單的說 就是這一口氣