引用:
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作者nzcym
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以職務來講，業務可能有機會因為爭取到大訂單而拿到高額業績獎金，但是工程師不會有這種機會，工程師就是拿死薪水，昐望多分一點年終和多拿幾張股票過日子的。
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這裡就看出一些台灣社會的端倪 , 一個好的 RD 可以讓線性電壓規整器有超壓/超溫/過流保護 . 他對整個公司業績的貢獻不會比一個業務員來得少 . 反過來看 , 即使是紅牌業務員也很難把先天設計不良的[慘]品賣得很好 .
不過反正台灣老闆不重視 RD 的價值 , 那麼有點本事的 RD 還是早些自立門戶比較實在 .
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唉！我們部門就是sales掛帥，要做什麼產品往往是他的主意，偏偏我們的sales頭頭實在不想說他
那個人就是很像呆伯特漫畫裡描述的那種sales，只會推說我們RD做的東西太貴不好賣（當初還不是他說要加這個加那個才把cost整個拉上來的
）
我們常質問他客戶都是你在接觸的，他們到底重視什麼方面總得告訴我們，好讓我們開發時把重點放在刀口上，他就只出一張嘴，歸納不出什麼重點和方向，只會天馬行空什麼都想要，我們做出的東西如果真的像他打嘴砲要求的那樣天下無敵，躺著都能賣了還要他做什麼！
前陣子我們公司辦了個產品員購（別的部門賣得不錯的產品），大家排隊領東西時，我們部門幾位同事對話如下：
同事A：我們部門的XXX產品要不要也來辦個員購？不然還有好多庫存哦！好歹可以出掉一些
同事B：對啊！我們部門有30幾個人，一個人認個一台，就可以清掉30幾台了，就算別的部門不買，自己部門的總該發揮一下同事愛吧！
同事C虧同事D：喂喂喂，自己造的孽要自己負責啊！（同事D是經辦XXX產品的ME工程師）
同事D：什麼啦！應該叫Sales自己認購一個貨櫃啦！這個東西還不是他的主意說要做的...
同事E：喂！你們對Sales太狠了啦！一個貨櫃太誇張了－叫他認購一個棧板就差不多了
我部門另一位RD主管有回私下跟我發一堆牢騷，他給我看一份資料，我們部門有個雖然賣得並不好、但是好歹還有量產出貨的產品一共有三個客戶，裡面只有一個是那個sales頭頭找來的，另外兩個都是一位在公司只待了一年左右、已經離職（幹不下去）的小sales找到的