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老飛俠
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加入日期: Sep 2001
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引用:
作者新竹的鼠人
基本上 上市櫃公司已經被"威盛條款"限制住了吧?
致新股本4.85億 , 94年賺 12.87元
前年法說會說總員工數 93人 去年算 100好了
總共可分配的最高金額: 4.85x1.287x0.5=> 3.121億
每個員工可能可以分到 312.1萬元
所以股票部份是可能的
但是薪水部分的話 除非是founder 或是超資深, 或是 高階主管 超級業務吧??


所以我前面才會推測吹牛的可能性極高,基本上那些報上登的竹科工程師收入傳奇都是靠公司賺大錢+老闆股票肯多發+股市被炒成天價而來的,基本的薪水還都是照行情在走,年終獎金拿的月數可能有些差異,最多也不過比一般行情的兩個月再多上幾個月而已。

以職務來講,業務可能有機會因為爭取到大訂單而拿到高額業績獎金,但是工程師不會有這種機會,工程師就是拿死薪水,昐望多分一點年終和多拿幾張股票過日子的。如果是工廠產線的工程師還有可能因為完成出貨任務拿到一些績效獎金,不過致新這種IC設計公司那來生產績效獎金?

那個男的如果真是致新工程師的話,收入型態只有可能是領死薪水的那種,而他報出來的年薪收入偏離行情太遠,所以應該又是一名嘴砲魔人
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我從來不把錢當錢看

我都是把錢當看!
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所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通
所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通
本公司已經完美結合了理論與實務:
什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
舊 2007-01-15, 07:23 PM #49
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