問問前輩的意見吧..
別小看這些辦公室的壓力團體..
當初就是不想介入這些紛紛擾擾..哪邊都不近..
然後漸漸的~漸漸的在公司就變成隱形人..雖不至於排擠但都自動對你無視..
如今要扭轉這種形象非常困難..
良好的人際關係不管是在公司在社會都是助力..
缺少這助力也可以做事但是事倍而功半..會比較辛苦..

換公司可能可以但不是絕對能解決問題..
因為這情形每個地方都存在..
學習化解這僵局才是根本解決的辦法