亞藝的行銷經理會出現在這個版上為自己公司的政策及方向辯護，光是這一點，相信就不是百視達可以被授權做到的。但是，我還是覺得，這就像是麥當勞與肯德基之爭（在台灣）。難道肯德基不好吃嗎？還是麥當勞東西特別好？小孩子要吃速食第一個想到的難道會是肯德基嗎？
我十分的相信，很多亞藝員工的服務態度和素質都不錯，2至少我遇過的個松德店店長都是，前一任甚至為了我要的卡通片還會主動幫我調片。但是，我還是比較常去逛百視達。為什麼？因為他比較容易滿足我的需求，2不論是手片或是租片。他的員工只是在職前訓練上做得比較完整而已，而我們的亞藝就像是鄰家小朋友去打工的店，親切，但是缺了那麼一點專業的感覺 （我說的是感覺喔）。
公司豐富的資源跟彈藥是一樣的，應該都只有一個目的，就是擊敗對手，取得勝利。要不然老闆給那麼多幹嘛！如果擁有豐富的資源卻不能取勝，那麼肯定是在策略上出了問題，這一點就算是再能幹的經理人恐怕也是無能為力吧。
還是希望亞藝可以更好，因為這最後的結果，都是消費者獲益。