king是節省的人, 那很好啊.
nomad為了未來著想, 那也不錯啊.
沒有該起爭執的地方.

我總結一下從剛開始看到後面的言論吧.
1. 現在大部分的新鮮人是否值得他們預期的起薪, 以大環境來看, 感覺是不值得.
2. 現在的起新是否低於對照物價, 答案是肯定的.
3. 惡性循環因為消費者要便宜, 公司要costdown.
4. 社會環境, 民族性.
5. 要向外發展, 內需不夠, 而且台灣的資源不足.
6. 職場文化, 員工以跳槽升薪為目的, 老闆不願投資於員工身上.

除上以外我還想另加一條, 礙於版規我只能用很委婉的字詞來解述: 7. 國家管理階層的不優良.
這個我認為佔了很大因素, 從基礎的地方建設, 到全面性如教育方針而言, 幾乎沒有什麼決策是有利於國家進步的. 唉, 但這個項目一提會不會被衛道人士封殺還有待置權.