四萬五千........
當初退伍後，開始到各家面試，也差不多預估的一般
兩萬五到三萬出頭，基本底薪來說
四萬五，可以的，月休四日，週一到週六每天加班四小時左右
底薪加上加班費，最多就是四萬五，有多的，不給（台中知名的光學大廠，應徵助理工程師）
目前所處的外商公司呢，擔任四班二輪的技術員，目前底薪不過兩萬六左右
因應上頭COSTDOWN的原則，加班不給薪，改以「補休」方式（正式營運不過一年左右....，失望）
自己住家裡，上下班有公司的交通車免費使用，每個月平均三萬多....，也覺得不夠阿
我想，四萬以上是個很具有吸引力跟合理的收入吧....但是大多選擇都非正常的工時（責任制）
台灣的產業，不能夠精緻化、獨立自主化（專利為其一）、品牌化（部分產業努力中），這很可惜
擁有那麼多的資源跟能力....，卻屈就於世界大廠的「加工廠」
沒有大筆的投資，很難有規模的回收獲利吧（想怎麼收穫，先那麼栽）
目前只能把這新鮮人理想的「基本底薪」，當作是一個目標........
四萬以上，都是敝公司資深工程師的收入了