小弟在說明一下~~
七月一號後仍在職~~可選擇舊制或新制-
選擇舊制者-未來五年內可更換新制-選擇新制則無法更換舊制

七月一號後離職換新工作之後...一律新制......
而之前舊制年資在勞基法規定下[第幾條忘記了~法規放在公司= =]
勞資雙方同意~~即可結清
有錯請指正^^