引用:
Originally posted by TOMMY.CMC
9.百視達優秀的人才很多..但不諱言是"執行"的優秀人才..你可以試著請教一名員工.為何我一次不能使用兩種優惠..為何我台北買DVD機器硬體.不能把看片卷給桃園的女友看??你會看到的答案是"請稍等一下..(撥電話:店長.請出來一下)"..因為他也不知到為什麼.店長或值班經理將會花很多時間告知跟說服你這是公司規定..至於為什麼規定??.他也不知..因為MAP這樣寫..
10.專業度..這比不完的..是端賴員工個人平時自行吸收.問問百視達的店長..什麼是D.T.S..一樣是$#@%&&..公司的產品知識就是教你背好分類.背好條碼的意義..兩家都一樣..
相信很多人都有工作的甘苦談.沒有哪裡比較好得啦.雙方員工跟消費者來這談談不外忽是交流被罵笑笑就好..八卦聽聽就算..反正八卦隨人掰..嘿ㄟ.但要聽雙方內幕我可是一堆.. 祝大家工作愉快..亞藝現在很缺人..有報負的可以來試試..薪水不錯喔..這種景氣下難得囉目前應徵員額200人...老的不用心作..可是會被作掉喔
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1.老兄,您也不能一竿子打翻一船人,相信會撥電話叫店長的一定有,有第一次會不會主動詢問呢???不管是誰都會吧...我相信每位從事服務業的人都不會讓自己持續不懂下去，除非他不想做太久...
2.這裡也有百視達店長,您可以問問他們對DTS懂多少...相信他們會給你很好的答案
3.希望這個討論串不會淪為****園地,不然真的會有口水戰...危險!!!!!
