|
Master Member
|
引用:
|
作者gstyle
可以直接用
高薪,津貼,加班費來用
用股票,是成本最低的方式.
不過經營者,工作員,
都要關心股票
這樣真的會對公司長期有好嗎.

|
因為玩股票就像吸毒一樣.....
當公司的產銷研部門幾百幾千人很努力的工作,卻只能賺個三、五億(舉例),而投資部門幾個人操作股票(自已公司或其他公司)可以賺好幾倍時,老闆就很難捨棄了。結果就是愈搞愈大,結果一旦情況失去控制,就玩完了。
很多高科技公司,本業獲利很好,但是由於營業額很大,手中握有的外幣很多,為了避免匯兌損失,就開始操作遠匯或期貨,一開始是為了避險,後來變成想賺錢,結果反而操作失當,造成巨額匯兌損失....也是類似的狀況。
|