引用:
|
作者sutl
根本不需要募兵，重點在於士官職業化。
當過兵接過業務的人，都知道目前國軍是義務役業務士撐起來的，這些屎缺都應該轉給那些職業士官才對，所以應該是大幅招募職業士官才是，就我當兵時(1999~2001，所以我有遇上精實案，更碰上Y2K  )的職業士官薪水約有4萬出頭(升中士接領導職)，以目前經濟情況來說，這薪水還蠻吸引人的，而且當的是士官也算不丟面子。
如果所有的士官都職業化的話，那就算未來兵役只有10月，那也沒有什麼問題。 |
士官沒那麼多, 而且專業兵種需求數量越來越高, 職業士官沒十來萬人, 恐怕不夠用.
我當年會被調向來沒有義務役的海軍通信研究室, 就是因為志願役人數不夠才補義務役的進去. 現在義務役役期如果又縮短, 誘因恐怕會更低, 更多人想說趕快當完趕快退伍, 再簽下去的意願就不高了.
加上國防役、替代役等排擠, 能留下多少可以培植為戰力菁英的人才？