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湖工老校長的消息:
引用:
2004.06.19 中國時報
東莞台商子弟學校台北甄選教師競爭激烈
中央社
東莞台商子弟學校今天在台北內湖高工舉行教師甄試作業，共有一百二十四人報名，僅錄取九人，錄取率不到百分之十，競爭相當激烈。
該校這次主要是招收國小與高中的教師，共有一百六十人報名，報考國小教師的有一百二十四人，報考高中教師有三十六人﹔符合資格參加今天甄試者，分別是國小部分五十二人，高中部分二十三人。其中國文科招收九人，英語科招收四人，數學科招收一人，歷史科招收五人，化學科招收四人。
該校預計錄取國小教師 (英文實驗班級任教師與級任教師)部分，正取三人，備取二人。高中教師部分，國文科正取二人，備取一人，英語科正取二人，備取一人，數學科正取一人，備取一人，歷史科正取一人，備取一人，化學科備取一人。
東莞台商子弟學校行政人員今天可說是全員出動，包括董事長葉宏燈、校長陳金粧、台北辦事處主任劉菊英、創校校長吳燦陽 、國立教育研究院籌備處主任何福田等人，都全力投入教師甄試工作。
今天葉宏燈親自擔任口試委員，他說，他希望找到的教師是具備擁有教學熱忱，且能夠啟發孩子們的創意，同時能夠吸引更多學生的人。
該校校長陳金粧表示，符合資格參加甄試者必須是正式取得教育部合格教師證，以及擁有一年以上教學經驗的老師。該學校希望挑選出擁有教師專業的人，提昇學校師資的教學能力，真正教育出有競爭力的台商第二代。
陳金粧指出，學校辦校四年多來，台灣教師的流動率趨於穩定。今天的報考者有部分是台商眷屬，平均年齡在二十五到三十五歲之間。
劉菊英指出，學校台籍教師薪資比起在台灣當教師，每月高出一萬多元台幣，同時寒暑假可以返台休假。比起在台灣當老師較為辛苦的是，由於學校實行的是師生住宿制，因此晚上他們還要陪伴學生晚自息。
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