[轉貼]碩士無用論？73.6%工作只需大學畢業
 

卡優網 更新日期:2008/03/27 18:27 張中昌 　
　
大學生滿街都是，導致大學文憑越來越不希罕，因此報考研究所，追求碩士文憑的人數每年創新高，但是高學歷就真的對就業有加分效果嗎？根據人力銀行資料庫顯示，73.6%的工作機會註明應徵者需大學學歷條件，因此絕大多數工作其實大學學歷即可勝任，決定就業是否順利的關鍵因素，其實更主要是來自於工作上手速度和就業態度。

　　每年三月到五月，都是國內研究所招考的日子，不少大學生都為了找工作更順利，而力拼更高的學歷，但從104人力銀行資料庫顯示，包括金融專業、醫療專業、業務銷售、經營幕僚、行銷、財務會計等類型的工作，都只需要符合大學學歷即可應徵，只有軟體工程、工程研發類的徵才，碩士學歷才較受歡迎。 　　

　　104人力銀行行銷總監邱文仁表示，近年來所作的新鮮人就業動態調查中，不分男女都有三成的準社會新鮮人表達繼續升學意願，認為追求碩士學位可以增強個人就業競爭力與專業知識。
　　
　　但事實上邱文仁認為，大多數的基層職務，並未特別要求碩士學歷，假如只是因為就業不順利，就選擇繼續躲回學校，而非投入職場累積工作經驗，恐怕等唸完碩士後，對職業期望更高，反而在找工作時，更容易出現眼高手低的症狀，帶來負面的效果。 　
　
　　另外，根據「企業篩選社會新鮮人標準」的調查來看，「相關科系畢業」、「主動積極態度」、「虛心學習精神」是雇主最重視的三大指標，一般人以為重要的「學歷」因素則遙遙落後，可見工作上手速度和就業態度，才會是決定職場發展順利與否的關鍵。 　
　
　　邱文仁表示，在選後台灣大環境景氣趨於樂觀的情況之下，今年畢業季前，國內廠商應該會開放更多職缺向新鮮人招手，準社會新鮮人不妨先投入職場，累積一段工作經驗後，再回學校追求自己不足。

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純粹抒發情緒...

其實高中畢業程度就可以做很多事了 :rolleyes: :rolleyes:

無奈社會風氣還是高學歷的當管理職啊

你知道多少人明明不愛念博士
就為了當主任而已
家庭、事業、學業三頭燒（我還聽過有二奶的四頭燒）

話都是人力資源公司的人在說咧

一二年前也是他們在鼓吹碩士拿高薪

現在是怎樣,開始賺不到了錢,想往低一點的階層開發嗎??

學歷不用太高嗎？
錯∼

不但我覺得碩士有用，而且越高越高
臺灣企業多數(應該講9成以上)
看履歷都是先看學歷->經歷
老闆用人的觀念也是"有個碩士來我幹麼用學士"

學歷高是不是真的就能勝任這份工作(我個人保留態度)
不過就現實面來說，順應臺灣企業用人的觀念
也順應板上學歷魔人名言:書都念不好了，還指望你近來會有表現嗎？ :laugh:
大家還是努力弄點學歷巴

e04跟么么么么又在告非月要了 :tu:

那是屁話 這樣老闆才可用較少的成本得到更大的收益 :laugh:

舉這篇報導的確不適當，學歷和歷練都很重要吧
大部分的人都是拼完學歷，再來累積歷練嗎?

+1
尤其是去大公司,搞不好不是前幾名的學校,履歷就直接丟垃圾桶

沒碩士..是能做
薪水不會加..做10年也一樣 :jolin: :stupefy:

所以還是公務員吧
考公務員吧.... :p

謙虛的碩博士生滿少見的

眼高手低、挑三檢四的到滿常見的