各位有碰過歇斯底里的主管嗎?
 

我朋友最近剛到一家公司工作，主管是個40多歲的女性，起初剛來是以誠相待，但過幾個禮拜，就變成很情緒化，心情好時，什麼事都好好說，心情壞或壓力大時，就盯著你看，一點點小事也碎碎念，更奇怪的事，什麼東西不教人家怎麼做比較快，就一直要叫別人動作快，弄到我朋友生氣也不是，不生氣也不是，最後還是自己申請離職，各位有碰過這類情緒型主管嗎?女性主管會不會比較有這個傾向?我個人倒是沒碰過，我的主管多半都是好好說型，也不太會有情緒情，各位說說你們經歷吧

只遇過歇斯底里的同事
而且是現在進行式
心情好的時候唱歌又跳舞
一發作整個辦公室都倒楣
不過有次他發作時
老子剛好月經來
當場很兇的罵回去
現在連跟我講話都不敢

也遇過兩位歇斯底里的同事
快樂和不爽
可以在短時間內表現落差很大的情緒
他們發作時，能不理就不理
等恢復正常以後再去談

這個形容方式 :ase
汗一下先 :ase :ase :ase

男人就不能流血嗎?
我是做工做到七孔流血,
那個死女人還給我GGYY.......

:D :D :D

有流足十滴血嗎?

所謂一滴精，十滴血~~~~

(逃~~)

有遇過
不算是上司
業務上有接觸
令人奇怪的是
她是慈濟的
公司到處可以見到她做的小卡片
不外乎是些宣揚佛法
修身養性的資料
但是本人卻相當情緒化
所以很多都說
那是她自己寫給自己看的

貓現在的主管就是這樣

就像他開的 vovle 車,車爆衝，人暴怒

沒人搞懂他氣啥　

因此，貓要換工作了

前一陣子一個客戶突然提出想要合併我們的公司,由於跟他們合作也快一年了,覺得他們的開的條件還算不錯,就跟他們進入合併的談判,不談還好,一談才知道那位老大的情緒管理有多差.

由於是他們來找我們談合併而且算是她們比較需要我們,所以我們算是佔上風的一方,可是基於專業以及個人的個性,小弟除了一些管理上的細節及企業文化上的不同,並沒有多少要求,可是只要談到對方有一點點不如他的意的地方,這位大姐馬上就臭臉(真的是臭臉,連眼神都不削看你),然後以長輩的口氣及姿態教訓人,幾次談判後,感覺越來越不對,就打個電話給幾個比較熟的內部員工,及離職員工,才知道這位大姐一不如意就翻臉,一年可以有300天都像是在經期,甚至在公司裡跟男朋友(她跟男朋友合開公司)大打出手,歇斯底里算是她的管理特色,搞到員工走了一大半,嚇得我馬上打電話去取消合併的意願.

雖然她不是我的主管,但是從她的員工那裡聽來的狀況告訴我,她大概可以在字典裡歇斯底里的那一頁登上照片,湊巧的是她也是大概將近40的女性,一開始也是以誠相待(不然就不會考慮跟他們合併了),可是只要一不順心,幫他做事的人9成9都會想餵她吃鎮定劑.

也許是東方社會裡大多人都會特別忍讓女生,所以造成一些女性情緒管理特別不佳吧.

別忘了有更年期這種東西.......