要怎樣離職才不會被公司騷擾
 

話說小弟我因為不會拍馬屁.ㄝ沒長狗腿.在這幾天將會被主管整肅調到別的部門去
為什麼我會知道.因為那單位的課長都告知我兩次了.說我是做了什麼事要不然怎會要調到他那邊去.
而今天這廠的最高主管ㄝ找我去面談了.一開口ㄝ是說.我是做了什麼事.不然怎會要被調走
我只說我達不到他的標準吧.最高主管是要我自己選一個單位待.然後他把我調過去
但我的打算是只要一離開我現在的位子我就不幹了.今天可以說我不適任把我開除.我認了
但這種手段實在是........而我還不是第一個這樣被整的
現在問題來了.我離職當然是做好自己的本份把要交接的事都交接好.
但我之前的同事ㄝ是都交接好才離職的.卻還是一直接到公司新人的電話.因為喜歡被拍馬屁的主管說..
不懂.不知道就打給以前那位教你的人就對了.x的哩.第一個星期覺得就幫個忙吧.無所謂..
但都四個月了還一直打.還說這種話.讓不是當事人的我.都快吐血了
我實在是不想離職被說的難聽之外.還要接受這種待遇.有什麼方法可以避免
感謝大家指教
我是當總務的.就是應付政府環保.工安那一類的工作兼打雜

收談話費就好了。００００００

換電話阿

有簽離職單

有拿到離職證明

管誰打電話給你

你愛鳥就鳥 不愛鳥 直接掛他電話

不想鳥 就換電話摟

都已經不幹了，幹麻還管他這麼多

打電話來煩!?

隨便唬他一下就好了!!

一切都比照軍中各參的業務，隨便做做應付了事就好了

這還是最客氣的咧!!

呵呵 這位樓主太"古意"了啦
就不鳥他就好...
你又不是這間公司的人了...

相關作業/資料還是要交接完成 確認無誤 不然難保那天挖個超大洞讓你跳 說你之前蛇麼資料沒交接好
讓公司損失.........

我認識一位朋友，每換一份工作必定接著換手機號碼，參考看看吧 :)

要交接清楚,離職後,先拿到最後的薪水,再擺爛,不然會被公司當作藉口變保留款(可能不給)

還沒拿到最後份薪水前
公司有事最好先乖乖配合

拿到後就開始脫離關係

然後後哩!!跟離職的人有什麼關係?
公司主管自己沒能力還怪離職的人阿?
他的例子是公司主管擺爛不教導新人，
還叫新人騷擾離職員工跟你說的差很多哦!