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cablay 2005-03-15 11:46 PM

做RD有出路嗎???
 
就要畢業了...
面臨了找工作的壓力...
想問的是...
就一個大學電機系畢業的學生...
做RD有前途嗎? :think:
感覺上似乎就比不上研究所畢業的...
一些大廠RD人數又是多到暴...
出頭不易...
苦惱~~
希望大家提供意見~~
感謝~~

asccpu 2005-03-16 12:39 AM

當RD要當在公司中唯一掌握技術大權,且不可隨意替代的,那才是最高境界。

buddy 2005-03-16 12:46 AM

找一家體質健全,肯訓練新人的公司比較重要

不然到時候會變成打雜工程師 :think:

AWE198 2005-03-16 02:22 AM

要做RD人員,還是要找一間體系大一點的公司,不然會被上游的RD柪到掛,小弟久有切身的經驗

wind16cloud 2005-03-16 06:00 AM

去台積拼看看吧!有完善的訓練體制

YCD 2005-03-16 09:08 AM

當然是有出路啊!(起碼賺的還可以)
遠景的話,就要看人看機運了.....
通常混的好的RD大概5年之內就可以升領導階層了(PM),不行的話就會撐很久.
其實這種損耗腦力的工作做太久不好吧!

紅頭安 2005-03-16 09:57 AM

要做好被操的準備就是了............

AK97 2005-03-16 11:35 AM

最近怎麼都是這種文章....
樓主應該想想自己的特質是什麼,不是人家說當RD以後出路好就選擇當RD
如果你沒有辦法認清自己的特質是適合作什麼工作,就算如願讓你當上了RD..你也會過的很痛苦.... :think:

jamin 2005-03-16 01:09 PM

引用:
作者buddy
找一家體質健全,肯訓練新人的公司比較重要

不然到時候會變成打雜工程師 :think:


這真的很重要, 因為台灣企業大多不願意訓練新人,
只會抱怨人員流動率高, 新進人員素質越來越差.

RD? 在台灣想找真正的研發工作不容易說
別以為研發部門的工程師就是RD
就算職稱是研發工程師, 做的未必是研發的工作

更不要提很多公司的工程師其實只是職稱, 大學畢業的都是工程師 :D:jolin:

 

cchaos 2005-03-16 02:00 PM

台灣的公司好像都不願意訓練新人,也不希望員工進修,還有說他們公司不是職業訓練所...
研發?好聽吧...台灣幾乎都做代工,工程師只要有心都可稱為工程師(自稱)


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