下屬提離職被頂頭上司給砍死
 

這年頭離職也要冒生命危險啊
https://tw.news.yahoo.com/%E7%92%B0...-111607814.html

干

這年頭當牛馬，真他媽的難啊

該技術
應該掌握在技術長手上
負責人啥都不會

一但離職走人
該公司應該就是倒閉
負責人
就負債累累等跑路 :stupefy: :stupefy: :stupefy: :stupefy:

哈
我也是那樣想
什麼都不會
只會出錢當老闆
很容易被人吃死死

技術長離職前的告別信
https://teal-carol-c5c.notion.site/...846f0ca62372791

好可惜這樣優秀的人 生命就這樣被噴掉了 :nonono: :nonono: :nonono:
遇到神經病

說不諳世事也不像,但太過於表達出自己的觀點.
有時刺中了別人的痛點而不自知.那處境就很危險.

對某些老闆來說,底下的幕僚,員工只是賺錢的生產工具.工具是可以隨時拋棄替代的.
不要想說自己籌劃,貢獻,付出了很多.就會變朋友.變夥伴.
即使踏入核心圈,也只是相對較重要的工具人而已,只要失去了價值隨時都可以一腳踢開.

也是離職就離職 不要再寫一堆543去刺激老闆
被這樣捅了一刀結果命都沒了
然後司法會還你啥狗屁公道
幾年後老闆出獄後一樣活繃亂跳

看那離職文慣老闆性質
公開羞辱那技術長還會甩鍋

有些老闆平常就沒在尊重人，現在說職場霸凌沒在鳥或是各種招式刁難碎碎唸會讓人腦充血想扁他
你跟這種咖小吵架就是離職，這位就碰到有精神病(搞不好打官司就搞這招)
可能弄到他玻璃心或自以為菁英哥不能給人講，被公開講那些沒面子
只能說一條命這樣就沒

看殺人那個年紀，碰過不能講的
也不是像這受害者公開發文給公司同事看

就是私下講一下還不是吵架那種，50幾歲可能有點錢，學經歷自視甚高，一些僵化觀念和自尊心那些就發作
這種情商很差，後來就不怎麼理對方，也不會提醒。