長榮空服解雇案開庭 郭芷嫣：正義只是遲到，不會不到
 

https://udn.com/news/story/7266/436...tebreaknews_ch2
什麼時候才會到 :confused:

對外對內ㄧ直罵公司和同事，為什麼被開除還不死心一定得回去？沒別的工作可做？

每個人心中的正義都不一樣

事情全部分開來看比較OK!一碼歸一碼!

除非改名變裝或者進廠維修..民間企業都不敢用吧？萬一..老闆 coffee tea or me 應該會嚇到 :rolleyes:

猜測..一定輕放.要長榮吞 :D




最後裁決.好像是勞動部？（或法院）.一旦訴諸民粹.加上政客進來攪和.一個官兩個口.可以想像... :unbelief:

除非他官司勝訴才有機會回去
況且現在因為疫情航空業都要裁員了還會要你一個麻煩人物？
長榮哪可能為他一人得罪所有機師
即使讓他回去就給他個清潔人員的職缺跟薪資
他撐不住就會自己滾了
一堆企業不想給資遣費都這樣玩員工

這種人看了就很討厭 支持長榮

遇過那種叫你直接去現場顧機台的,那還是位品保經理,這樣還搞不走直接被老闆帶出去跑業務

就為了省資遣費,後來人家去投訴勞工局那位慣老闆還把人家的投訴書四處拿給員工看說這

個人沒品,是誰比較沒品?暈倒,人家好歹也幹了四五年你老闆也阿莎力一點又不是沒賺錢,

被搞出去還不能說慣老闆不好,不然就像這個例子一樣拿刀在後面捅你你怎麼死的都不知道,

把員工當成免洗筷用完就丟,還有一個我覺得不錯的RD同事也是為了省資遣費把人搞走,

也是帶人家出去跑業務回來就自己寫離職單了,南部慣老闆開的公司很多這種狗屁倒灶的事.

有人提到資遣，電子煙這Case 明顯不符資遣要件，怎麼會扯到慣老闆想省錢 :confused:

改變工作內容如果員工不同意的話，員工可以自己去縣市勞動局申請資遣，這樣公司就必須付資遣費。