契約上職務名稱變動
 

各位先進：

昨天很順利地收到某公司的offer，
應徵時，職務名稱本來是Application Support Engineer,
收到合約一看，居然變成Associate Business Systems Analyst，
薪水是全職年薪5萬5+5千bonus澳。

我知道我一定會去問個清楚，但能否請教HR專家，
如果公司給的就是這個ABSA職稱，那這算升級或降級？
我個人是比較喜歡這個ABSA，哪位也是掛BSA職稱的學長可以好心分析一下這工作？

我面試的時候基本上就是英文純聊天，到最後問幾個簡單SQL，以及troubleshooting步驟，
不過過程接近2小時，算是體力消磨戰。收到offer很開心，但薪水沒有想像中的高，
我會再加油。

澳洲實際情況如何我不清楚（畢竟發現還是有不少東西跟加拿大有差別）
但是 BSA 應該偏向 Product 而 ASE 應該偏向 Dev...
不同部門請人預算也有差別... 所以我也不知道貴公司是怎麼去分的...
建議妳可以問一下 HR 或當時面試妳的人... 因為要是同一部門的話那以我們這邊來講他們是可以隨時調動的... 要是你不喜歡這個調動妳也可以過 probation period 後在 Care Review/1 on 1/KPI Review 時跟你的直屬主管提出妳未來想走的方向...

p.s.
說真的... ... ...
國外薪水未必多高...
台灣薪水也未必多低...
如果是新創公司的話則是都一樣爆肝...

感謝A肉大哥指導。

會選這家公司，是因為它名列World’s Best Multinational Workplaces前三，SAP這麼屌也才排第25名，就算我進不去Google，這也夠好的了。

我上一家公司同樣support職位是週末六日、國定假日也要輪班，週合計固定40小時，比較不合理。新的這家則是每週37.5小時，固定星期一到五上班。這樣計算時薪的話，貨真價實
每小時有28澳，我認為OK了。

台灣IT業我只工作過1.5年就來澳洲了，我相信薪水比這高的一定有，但要幾年年資才可以領到這種待遇我就不清楚了。

台澳物價其實差不多，就是澳洲房租真的很不合理，每週兩房公寓400澳像在扒我皮一樣，
超痛!!

偷偷跟你說...
有 World's Best Multinational Workplaces 排名很前面的公司...
C level 星期六晚上 log bug
星期天早上就 push to production 了... ... ...
:)

當然∼希望你的公司是真的很注重員工的「家庭生活」而不是「生活」而已... （雖然說這不是重點 :laugh:）

不過∼恭喜妳囉！！！
這第一步很重要...

這樣趕工下完成的產品，bug會抓不完吧?!
support肯定累壞了...

當然不是什麼大 bug...
有時我半夜看到什麼簡單的 bug 我也會直接 fork, 更新 unit test, fix, push，PR，然後等 code review 和找 QA 修改 functional test 或直接手動測試...
都 green light 後 CD 就直接上去了...
尤其這種 C-level log 的 bug 出來... 應該就有幾個人在比賽看誰先修完丟給 QA...

感謝A肉大哥指導，獲益良多!!

PCDVD 上面也有很多比我有經驗的人，問對問題應該就會吸引他們進來 :)

p.s. 「趕工下完成的產品，bug會抓不完吧」...
我覺得最可怕的其實不是趕工下完成的產品...
而是接跟美國軍方有關係的單...
當伺服器一有 ITAR 限制資料... 我們這些非美國公民就只能摸黑 debug...
超過 80% 完全找不出原因... :jolin:

我們後來 CI/CD 會整個做起來也是因為要應付這種問題... 因為搞到最後幾乎都是 config 出問題而不是本身的程式碼...

如果是support職位，可以考慮爭取偶而在家工作，問問會計師，只要有在家工作的需求，一些3C東西，只要工作需要，是可以拿來報稅當必要支出，有個朋友就是拿大尺寸電視當作監視器來報。
至於澳洲房租，有小孩嗎？不然先降成一房，那個真的很痛，想辦法存到頭期，進升有房一族會好過一些，澳洲房價雖然處在高檔，但相對於台灣，類似地段的房子，環境比台灣好，價格還是比台灣便宜一些，但租金就是台灣N倍，不過要實現擁用房子的夢想，比台灣容易的多。
另外就是買房前，先查一下開發商背景，最近一些陸資蓋的新房，做建築業的朋友，看到都會暈倒，幾年後一定問題一堆