只能看別人罷工爽了
 

http://www.thenewslens.com/article/42735

照這個看來
沒工會沒法罷工

只能在網路世界發牢騷對吧


:jolin: :jolin: :jolin: :jolin:

一個公司只有10人,哪位員工罷工或全部罷工...當然全部開除!

過幾個月又是一間10名員工的公司!

要工會很簡單啊,到處都有職業工會,不過有正常工作的人誰會加入?

那個只是失業的人來加入勞保用的,沒有人會想好好的組織這些工會來對抗資方.

不只是工會這單一條件


如不是政治籌庸的董仔，不用自己出錢，時間到拍拍屁股走人，會不計虧損所有條件都完全答應?

所以勞工薪資低對於罷工也有克制的作用
因為人力很快就能補上
以前的立法者真是深謀遠慮啊

新的政府是可以修勞基法的

敢發聲就有機會修

看國家要走向社會主義,還是資本主義

真要罷工抗爭哪需要工會?主要靠的是人數跟行動力,台灣中小企業多,那幾十人小公司就真的比較麻煩點,除非你們是那類短時間內不可替代的人材.

有數百人以上的話就比較容易些了,另外抗爭重點是要讓雇主痛,但又不可真要他的命,不然最後往往兩敗俱傷,得不償失.

至於喊口號,罵人,露天打地舖的那種,雇主不痛不癢是不會甩你的.

不懂如何抗爭爭權益,可去看看台灣歷年那些重大刑事要犯事件,好好了解一下那些人如何從小弟,小嘍嘍崛起,大哥級,好野人的人性弱點.

我再次強調法不責眾,人越多能爭到的就越多,也越沒下限,但記的要爭自己權益,也要留給對方生存空間,不要趕盡殺絕.否則......

放心

修法前任都做不到了

指望現任？

這裡是鬼島好唄:laugh: