兼職的問題，是我真的太會計較嗎
 

大家好，在這種通常只看不回，但最近發生的事卻讓我想上來討拍看看

時間約2年多前，在一個因緣際會下進入了一個非營利的協會幫忙
一開始協助架設網站，但約三個月後，協會內部人事變動
原本的人員跑掉並惡意破壞會員資料及電腦設備
因為有電腦背景，所以我答應幫忙救資料和幫忙協會正常運作直到找到合適的人員到任
然後接受了一個月-----元的兼職費用，之前全是無償
但協會希望我一天有兩個小時可以到協會辨公事辨公
我會有空的時間到辨公室幫忙處理文件，時間都是不固定，但一星期都會去3~4天
常常下午5點去到弄到七八點離開

協會主要業務目前是每個月有一場的免費醫學演講
目前我的的工作是，連絡場地和醫師，製作活動海報
演講日當天到會場張羅大小事，拍照，後續整理照片，錄影並上傳更新網站
每季協會開會必需連絡理事、監事，準備開會用文件，會後報告
每年一次會員大會，要準備開會文件通知全體會員(約120人)
整個協會的事除了財務方面(另一人兼職)幾乎全包了，財務方面的人員會幫忙上面開會的文件

然後時間到了上個月，改選了新的理監事
新到任的秘書長對我的"上班"時間很不滿意，要求我每天下午2:30~5:00要到辨公室待命
然後所有文件必需在他規定的時間內交出，並要求我製作醫學演講的逐字文件稿(我非醫學背景)，協會每月有一次的登山活動也必需參加拍照
日前溝通結果是我告知，如果協會在需有人在辨公室待命，請聘僱全職人員，我時間上無法配合

昨晚10點收到了line，內容如下:
"明天該提交會議紀錄了！請投稿到文章去！你可以保有自己的下班時間！但網路上寫的時間一定要在！請問這是現在有切實執行嗎？"

所以想請問大家的是，上面的兼職費用多少大家覺得合理?
如果我說費用是nt 6000，大家覺得要求合理嗎?是我太會計較嗎?

一天 6000 元就可以...一個月才 6000 就想這樣凹人...請他另請高明吧

剛上任的人總是要耍耍威風, 你如果接受了..就註定要被吃的死死的

如果找不到正職人員來接手...你就等著他來求你回去就好了

依你講的工作內容並非服務業那種有固定流程及行情，所以沒有合理不合理，只有雙方接受不接受
如果有人說合理，你要痛苦的做下去嗎
如果有人說他做跟你一樣的內容但領六萬，你不就很幹? 你能去談到六萬嗎?

而且由不是你工作直接相關的人來說合理不合理....這合理嗎

看勞動契約怎麼訂的，沒有的話趁這機會訂一份吧

這麼難搞你還想繼續下去 ?
這應該算是刁難了吧
還是有人口袋中有人選 ?

除非很缺這六千，不然就不用給人凹

讓它們自己去找人

就打卡算時數，時薪和老闆協議

如果你是替代役的話
這些工作一個月6000非常合理


前任的有人情
現任的有嗎？
能當到理事長也有相當的人脈了
不用替他擔心沒人被他凹

補充一下，該協會之前的理事長是我奶奶的主治醫師，所以我才答應幫忙
協會是非營利性質的，收入只有靠捐款

討啥拍?? 你根本是討罵
你是有這麼缺錢喔

做人的尊嚴啊